Objetivos

• Apresentar os diferentes estilos de liderança e sua utilização.

• Identificar as distinções existentes entre o líder e o gerente.

• Sensibilizar quanto ao uso da influência e poder na consecução dos objetivos da organização.

• Refletir e vivenciar habilidades de liderança.

• Identificar os elementos componentes do poder.

• Aprimorar o relacionamento entre os níveis hierárquicos.

• Vivenciar processos de integração e formação de equipes.

• Identificar o potencial de trabalho de uma equipe integrada.

• Vivenciar as crises e "limitações" num trabalho em grupo.

Programa

• Grid gerencial.

• Liderança situacional.

• Elementos componentes do poder.

• Motivação e desempenho.

• Princípios para delegação.

• Avaliação de desempenho e desenvolvimento de equipe.

• A questão da disciplina, o uso da força, processos de demissão.

• Tomada de decisão.